À Propos

Créer des Lieux de Travail Résilients

Nous pensons que la clé d’un lieu de travail productif, collaboratif et adaptable est la résilience, et que chacun a la capacité de la développer en soi.

CONNECTONS-NOUS!

headversity est une plateforme de santé mentale et de résilience au travail conçue pour la main-d’œuvre moderne. Comme un entraîneur de résilience personnalisé dans votre poche, headversity permet aux organisations de remettre la santé mentale et la performance des employés entre leurs mains. Enraciné dans les neurosciences, la psychiatrie et la psychologie de la performance, headversity offre une formation aux compétences de résilience vitales pour aider vos employés à penser, ressentir et être meilleurs, qu’il pleuve ou qu’il vente.

Nos Valeurs

Transparence

Chez headversity, nous mettons un point d’honneur à entretenir une relation ouverte et honnête avec notre équipe et nos partenaires. La transparence est dans notre ADN. Pour vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux, nous travaillerons avec vous en fournissant des informations au niveau de la population qui permettent de suivre le bien-être de vos employés. Ensemble et en collaboration, nous construirons un lieu de travail résilient.

Innovation

headversity est né de la volonté de répondre à un besoin du marché et d’apporter de l’innovation et de la perturbation dans le domaine de la santé mentale et de la performance. Notre promesse aux partenaires est que vous serez à l’avant-garde de la science, des données et de la technologie pour vous occuper du bien-être mental de vos collaborateurs.

L’Esprit de Croissance

La science montre que la résilience peut être développée chez TOUTES les personnes. Notre formation s’appuie sur ce principe pour aider les gens à penser, à se sentir et à être meilleurs, peu importe ce qui leur arrive.

Excellence

Chez headversity, nous avons construit une culture interne de haute performance, et nos partenariats les plus réussis en sont une extension. Nous nous imposons, ainsi qu’à nos partenaires, les normes les plus élevées, car c’est ainsi que nous contribuons à faire ressortir le meilleur des utilisateurs de notre programme.

Preventation

Une bonne stratégie de santé mentale est une stratégie préventive. Comme la plupart des choses dans la vie, prendre des précautions pour les jours de pluie permet de réduire le temps, l’énergie et les coûts. Notre programme s’applique à TOUS les utilisateurs, et pas seulement à ceux qui sont malades ou à l’élite, et vise à réduire le fardeau de la crise ressenti par les gestionnaires de personnel et les responsables des RH aujourd’hui.

Action

Nous avons pour principe d’agir et d’aller au-delà des discours lorsqu’il s’agit de bien-être mental. La cloche a été sonnée, pour ainsi dire. Notre programme propose des outils et des exercices visant à mettre en pratique le contenu de l’apprentissage afin de susciter un changement de comportement chez les travailleurs d’aujourd’hui.

headversity dans les Nouvelles

Premiere D'Alberta Jason Kenney

Great read on how #Calgary tech startup @headversity has broken new ground in supporting mental health and wellness using homegrown Alberta talent and innovation. 👏https://t.co/yZ9yeR7cKM

— Jason Kenney (@jkenney) December 30, 2020

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Raconter

Calgary Herald: L'entreprise technologique headversity de Calgary favorise le bien-être mental au travail