Façonner un avenir meilleur, ensemble.
Faites du bien à vous-même et du bien au monde. Nous sommes une équipe grandissante d’indépendants motivés qui apportent un réel changement dans la culture de travail d’aujourd’hui.
L’impact potentiel que chacun de nous peut avoir est vraiment illimité – pour nos partenaires et les uns pour les autres.
Comment nous définissons-nous
headversity change la donne en matière de santé mentale au travail en mettant des outils proactifs entre les mains de chaque employé. Nous combinons une technologie de pointe avec les neurosciences, la psychiatrie et la psychologie de la performance. Nous sommes animés par la conviction que la clé d’un lieu de travail productif, collaboratif et adaptable est la résilience, et que chacun a la capacité de la construire en lui-même. Chez headversity, tous les membres de notre équipe apportent un ensemble de compétences et d’engagements communs qui nous aident à poursuivre notre objectif d’établir la nouvelle norme en matière de santé mentale au travail.
Nous sommes des penseurs indépendants qui comptent sur le travail acharné, la détermination et une ingéniosité inégalée. Nous sommes toujours à la recherche de moyens meilleurs, plus rapides et plus efficaces pour faire avancer les choses.
Notre équipe est très fière d’être la protectrice de notre marque, de notre réputation, de nos relations et, par-dessus tout, de notre produit de travail qui sort de la porte.
Nous avons un esprit d’entreprise et une mentalité de constructeur, ajoutant sans relâche de la valeur pour aider à créer un produit qui redéfinit l’industrie et qui n’a pas de plan directeur.
Bien que nous soyons toujours stratégiques et recherchions les meilleures solutions possibles, nous privilégions l’action, la rapidité et l’efficacité dans tout ce que nous faisons. Quand tout le reste est égal, nous sommes obsédés par l’action et apprenons constamment dans le processus.
Chacun de nous est responsable de son travail et assume la responsabilité radicale du siège que nous occupons. Nous comprenons qu’un grand pouvoir s’accompagne d’une grande responsabilité de fournir constamment de la qualité.
En tant que marque challenger qui essaie de changer la donne en matière de santé mentale au travail, la complaisance n’est jamais une option. Chacun de nous est responsable d’améliorer ses compétences, chaque jour, dans notre quête collective pour améliorer la santé mentale de la main-d’œuvre.
Ce n’est pas tous les jours que vous avez l’opportunité de connecter votre métier professionnel à une cause motivée par un objectif. Nos employés ont la capacité unique de se perfectionner professionnellement dans une entreprise au rythme rapide, affamée d’innovation et alimentée par la technologie. Il se trouve que nous pouvons faire tout cela et faire une réelle différence dans la vie des gens.
Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi égales, indépendamment de la race, de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état matrimonial, du handicap, de l’identité de genre ou du statut de vétéran.
