Compétences de résilience pour l’ensemble de la main-d’œuvre.
La santé mentale est une réalité de chaque personne que nous gérons tous quotidiennement. Notre technologie aide la main-d’œuvre à gérer et à développer de manière proactive les compétences de base en matière de résilience et de bien-être mental.
Formation de base pour gérer de manière proactive la santé mentale et la résilience.
Une grande partie de notre sécurité physique est notre forme mentale. Le stress est maintenant considéré comme l’un des principaux contributeurs aux accidents du travail. Il a été prouvé que la résilience réduit les effets nocifs du stress.
Des outils et une formation qui responsabilisent votre main-d’œuvre dans le flux de travail.
La résilience peut aider vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Non seulement la résilience est un ensemble de compétences qui s’est avérée efficace pour réduire les effets nocifs du stress, mais elle est également connue pour améliorer les facteurs liés à la performance et à l’engagement au travail.
Une grande partie de notre sécurité physique est notre forme mentale. Le stress est maintenant considéré comme l’un des principaux contributeurs aux accidents du travail. Il a été prouvé que la résilience réduit les effets nocifs du stress.
La résilience peut aider vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Non seulement la résilience est un ensemble de compétences qui s’est avérée efficace pour réduire les effets nocifs du stress, mais elle est également connue pour améliorer les facteurs liés à la performance et à l’engagement au travail.
Obtenez des informations plus approfondies sur votre main-d’œuvre au niveau de la population ou du service. Accédez à un tableau de bord, un pouls et des rapports trimestriels. Accédez à des informations sur les données pour comprendre les signes avant-coureurs à mesure qu’ils se présentent et créez des campagnes significatives pour améliorer de manière proactive le bien-être des employés.
When we talk about health and safety on the LNG project, we are talking about all aspects physical, mental and social health. We take the stairs, we walk, we are careful with what we eat, we get enough sleep. Those are simple tools and skills we use for our physical health. These are simple things that we can do for our mental health as well. And the skills that are part of headversity’s training are part of ALL those tools.
Finally, a mental health tool that does something, that people will use in our industry.
headversity has literally blown us away – we’ve never had such an uptake. It has made such a difference for our employees.
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