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Réservez 30 minutes ou plus avec notre équipe pour découvrir comment Headversity remplace des avantages sous-utilisés par une formation proactive et scientifiquement fondée sur la santé mentale.
Attendez-vous à discuter :
- Ce qui vous empêche de dormir : l’ épuisement professionnel, le désengagement, l’augmentation des demandes d’indemnisation, et ce que votre prochaine solution doit résoudre.
- Comment fonctionne Headversity : L’acquisition de compétences réelles et pratiques par le biais d’un microapprentissage personnalisé qui s’intègre dans la journée de travail.
- Les résultats que vous pouvez mesurer : De la sécurité psychologique et de la résilience à une meilleure rétention et aux performances de l’équipe.
La confiance des entreprises, grandes et petites
Comment nous créons un choc culturel
de la meilleure façon possible
« Nous avons intégré Headversity dans nos discussions sur la sécurité. Deux ans plus tard, cela fait partie du travail. La formation a donné à nos dirigeants la confiance nécessaire pour entamer de vraies conversations, et nos équipes se présentent différemment grâce à elle. »
Samantha Berger
Directeur du personnel et de la culture, Bass Installation
« Headversity est une approche proactive qui consiste à découvrir ce qui se passe en amont afin de pouvoir résoudre le problème à la racine, plutôt que dans l’instant.
Kerilee Snatenchuk
Directeur du personnel et de la culture, ATB Financial