Présent
Présente dans plus de 18 pays, dans plus de 26 secteurs d’activité, elle a touché plus de 3 millions de personnes.
Aller au-devant de l’adversité
Chez Headversity, nous nous engageons à ce que la santé mentale soit proactive et non réactive. Notre mission est de faire en sorte que la pratique des compétences en matière de santé mentale soit aussi routinière que le développement de la condition physique, et d’aider tous les dirigeants à s’assurer que les bons outils de santé mentale sont facilement accessibles à tous les membres de leur équipe.
La confiance des entreprises, grandes et petites
Découvrez l’état d’esprit qui se cache derrière Headversity
Que se passe-t-il lorsqu’un psychiatre et un technologue de l’apprentissage s’associent pour réparer un système défaillant ? Vous obtenez Headversity, une plateforme de formation à la santé mentale fondée sur la science, construite pour de vraies personnes et dirigée par des fondateurs qui savent qu’une meilleure santé mentale au travail commence bien avant que la crise ne survienne.
Nous recadrons la façon dont nous traitons la santé mentale en la comparant moins à une visite chez le médecin qu’à une séance de gymnastique.
Message fondateur de
Dr. Ryan Todd
En tant que psychiatre, j’ai vu de mes propres yeux les conséquences d’un système conçu uniquement pour réagir aux crises de santé mentale au lieu de les prévenir. En travaillant avec des patients confrontés à une adversité extrême – comme des athlètes mis sur la touche par une blessure, des personnes subissant une chimiothérapie ou des employés épuisés par les pressions professionnelles – j’ai su qu’il devait y avoir une meilleure façon de procéder. Les compétences en matière de santé mentale, tout comme les compétences physiques, peuvent être enseignées.
Jordan DeCoste, j’ai cofondé Headversity avec une mission : rendre les compétences essentielles en matière de santé mentale accessibles et pratiques, et les intégrer dans la vie de tous les jours. Au départ, nous nous sommes concentrés sur la formation à la résilience proactive, en aidant les individus à faire face à l’adversité. Le retour d’information des entreprises et des équipes sportives avec lesquelles nous avons travaillé en partenariat a été inestimable et nous a permis de développer nos outils et d’offrir aux individus et aux équipes davantage de possibilités de mettre en pratique ces compétences essentielles.
En travaillant en étroite collaboration avec des entreprises et des équipes sportives qui s’efforcent de créer des cultures résilientes et inclusives, nous avons appris que les efforts de prévention les plus efficaces nécessitaient un engagement à l’échelle de l’organisation. Nous en sommes venus à comprendre que pour véritablement « faire ce qu’il faut » en matière de santé mentale organisationnelle, il fallait fonder notre approche sur des normes crédibles et globales. Cette prise de conscience a façonné l’évolution d’Headversity. Aujourd’hui, nous proposons un système de mise en œuvre qui traduit des cadres experts, tels que la norme ISO 45003 ou la norme nationale de la CSMC, en programmes simples et réalisables. Notre objectif est d’aider les dirigeants à rendre la santé mentale organisationnelle mesurable et défendable, ce qui leur permet de favoriser en toute confiance des environnements résilients et inclusifs pour tous.
Notre histoire en quelques étapes
2021
Plus d’un million de vies touchées et reconnaissance comme l’une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada
2023
Acquisition de Group Respect Inc. pour étendre la formation à la certification axée sur le respect et l’appartenance sur le lieu de travail.
Nous sommes sérieux quand il s’agit de passer à l’action
Nous ne croyons pas à l’épuisement professionnel en tant qu’insigne d’honneur. Nous croyons qu’il est important de faire un travail qui compte, aux côtés de personnes avec lesquelles vous aimeriez vraiment déjeuner.
Oui, nous avons un rythme soutenu. C’est ce qui se passe lorsque vous construisez quelque chose d’important. Nous sommes également le genre d’endroit où les journées de recharge mentale sont une réalité et où personne ne sourcille si vous bloquez du temps pour un rendez-vous personnel ou une séance d’entraînement à la mi-journée.
Il s’agit simplement d’êtres humains qui accomplissent un travail remarquable, en collaboration, en toute franchise et avec la conviction commune que la façon dont nous travaillons est tout aussi importante que ce sur quoi nous travaillons. Nous célébrons les victoires, tirons les leçons des échecs et prenons le temps d’établir de véritables liens.
Lorsque vous passez une grande partie de votre temps d’éveil à travailler, nous pensons que ces heures doivent vous donner de l’énergie et non vous épuiser.
Conçu de manière experte pour travailler pour travailler. Voyez par vous-même.
Découvrez comment nous aidons les responsables des RH et des ressources humaines à mieux soutenir leur personnel sans alourdir leur charge de travail.
Ajoutez Headversity à votre offre
Nous mettons en place un réseau de partenaires convaincus que la formation proactive en matière de santé mentale et de résilience doit être la norme et non l’exception. Venez le construire avec nous.
Conçu de manière experte pour travailler pour travailler. Voyez par vous-même.
Découvrez comment nous aidons les responsables des RH et des ressources humaines à mieux soutenir leur personnel sans alourdir leur charge de travail.
Ajoutez Headversity à votre offre
Nous mettons en place un réseau de partenaires convaincus que la formation proactive en matière de santé mentale et de résilience doit être la norme et non l’exception. Venez le construire avec nous.
Vous avez encore besoin de notre aide ?
N’hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de discuter avec vous.