Commencez par les bonnes bases. Notre formation vous donne un aperçu de votre personnel conforme aux normes, ce qui vous permet de suivre vos progrès en toute confiance et de prouver votre conformité dès le premier jour.
Comment Headversity vous aide à prouver ce qui fonctionne
Notre plateforme vous permet d’appliquer des cadres de référence grâce à un programme de formation simple et proactif conçu pour prévenir l’épuisement professionnel, renforcer les performances et obtenir des résultats. Conçue pour avoir un impact mesurable, avec un retour sur investissement pouvant atteindre 2,83 $* par dollar dépensé.
Conçu pour répondre à vos besoins
Découvrez la situation de votre organisation
Passez notre évaluation pour savoir dans quelle mesure votre lieu de travail est conforme aux normes mondiales en matière de santé et de sécurité psychologiques. Vous recevrez un rapport de préparation personnalisé qui met en évidence les points forts, les lacunes, les risques et les prochaines étapes pour élaborer une stratégie défendable en matière de santé mentale.
Protégez votre peuple. Prouvez que vous l’avez fait.
Les dirigeants ont besoin que leurs collaborateurs soient en bonne santé, concentrés et équipés pour donner le meilleur d’eux-mêmes. Headversity rend cela possible en vous donnant un système pour mesurer ce qui est important, développer les compétences avec des formations significatives, et défendre votre culture avec des preuves que vous pouvez soutenir.
Voici comment cela fonctionne :
01
Mesurer ce qui est nécessaire
02
Gérer avec des compétences durables
Offrez à chaque employé une formation qui s’intègre dans le travail quotidien et qui développe des compétences durables en matière de résilience, de sécurité psychologique et d’état d’esprit de croissance. Ce programme est structuré de manière à renforcer votre culture au quotidien.
03
Défendre avec des preuves que vous pouvez soutenir
Démontrez clairement la conformité et le retour sur investissement grâce à des tableaux de bord qui protègent la vie privée tout en mettant en évidence les domaines où un soutien est nécessaire. Cela rend votre culture défendable et donne aux dirigeants la confiance nécessaire pour soutenir chaque décision.
La valeur des résultats en temps réel
Les bonnes intentions et les indicateurs de participation ne suffisent pas. Une stratégie moderne nécessite des données réelles pour prouver l’impact et guider les décisions. Nos tableaux de bord axés sur les résultats fournissent les informations globales et confidentielles dont vous avez besoin pour.. :
Mesurer le ROI
Suivez les progrès au fil du temps et utilisez des données réelles pour démontrer la valeur financière de chaque dollar investi.
Gérer de manière proactive
Détectez les signes précoces d’épuisement ou de risque et intervenez avant que les petits problèmes ne deviennent importants.
Prouver la conformité
Recevez des rapports clairs qui répondent aux normes internationales tout en montrant comment vous protégez votre personnel.
Mesurer le ROI
Suivez les progrès au fil du temps et utilisez des données réelles pour démontrer la valeur financière de chaque dollar investi.
Gérer de manière proactive
Détectez les signes précoces d’épuisement ou de risque et intervenez avant que les petits problèmes ne deviennent importants.
Prouver la conformité
Recevez des rapports clairs qui répondent aux normes internationales tout en montrant comment vous protégez votre personnel.
Connectez-vous à votre technologie
Vous pouvez vous installer sans logiciel supplémentaire et sans longue période de mise en route.
Headversity travaille avec :
- SIRH et plateformes SSO utilisant SAML ou OIDC pour une authentification sécurisée.
- Microsoft Teams pour une livraison en flux continu.
- Principales plateformes LMS (prêtes pour SCORM), y compris Workday, Cornerstone, etc.
API et intégrations avancées
Connectez facilement Headversity à votre LMS, votre SIRH ou vos systèmes internes via SCORM, SAML, OIDC ou API.
Certifié SOC 2 Type II
Nous répondons aux normes les plus strictes en matière de sécurité, de confidentialité et de fiabilité des données avec la certification SOC 2 Type II pour tous les systèmes. Considérez-la comme la cousine technologique de la norme ISO 45003, qui assure la sécurité de vos données comme celle de votre personnel.
Onboarding sur mesure
Notre équipe configure la plateforme en fonction de vos objectifs et de vos systèmes, soutient le déploiement et guide votre stratégie d’engagement pour s’assurer que tout se passe bien.
Après avoir suivi une formation avec Headversity…
Une meilleure culture
Moins de griefs
Amélioration de la productivité
Réduction des erreurs
Une plus grande résilience
Moins d’absentéisme
Une plus grande satisfaction
Diminution de l’épuisement professionnel
Une meilleure culture
Moins de griefs
Amélioration de la productivité
Réduction des erreurs
Une plus grande résilience
Moins d’absentéisme
Une plus grande satisfaction
Diminution de l’épuisement professionnel
79%
des responsables se sentent à l’aise pour aborder les problèmes de santé mentale après la formation.
88%
sont mieux équipés pour favoriser un lieu de travail exempt de harcèlement après la formation.
83%
reconnaître avec plus d’assurance les signes d’épuisement professionnel après la formation.
3 de 4
font état d’une amélioration de la concentration et de l’attention après la formation.
Soutien continu, intégré
Headversity facilite la cohérence et l’engagement de la formation, grâce à des outils qui s’intègrent dans le travail quotidien.
Sessions d’experts en direct
Les employés peuvent participer à des sessions mensuelles dirigées par des experts cliniques, avec de nouvelles stratégies pour soutenir la santé mentale au travail.
Nudges et automatisation
Des messages-guides intégrés permettent aux employés de ne pas perdre le fil de leur formation et réduisent le nombre de suivis supplémentaires pour les RH et les responsables.
Kits d’engagement mensuels
Chaque mois, vous recevrez des documents prêts à l’emploi tels que des courriels, des affiches et des amorces de conversation pour que la santé mentale reste au cœur des préoccupations.
Sur mobile et sur ordinateur
Les employés peuvent accéder à la formation n’importe où, sur le terrain ou à leur bureau, sur un téléphone portable ou un ordinateur de bureau.
Sessions d’experts en direct
Les employés peuvent participer à des sessions mensuelles dirigées par des experts cliniques, avec de nouvelles stratégies pour soutenir la santé mentale au travail.
Nudges et automatisation
Des messages-guides intégrés permettent aux employés de ne pas perdre le fil de leur formation et réduisent le nombre de suivis supplémentaires pour les RH et les responsables.
Kits d’engagement mensuels
Chaque mois, vous recevrez des documents prêts à l’emploi tels que des courriels, des affiches et des amorces de conversation pour que la santé mentale reste au cœur des préoccupations.
Sur mobile et sur ordinateur
Les employés peuvent accéder à la formation n’importe où, sur le terrain ou à leur bureau, sur un téléphone portable ou un ordinateur de bureau.
Prêt à passer du plan à la plateforme ?
Plongez dans la science et les cadres établis qui constituent notre base, ou réservez une démonstration en direct pour voir comment Headversity peut vous aider à mettre en œuvre un programme défendable et à fort impact pour votre organisation.
*Le chiffre du RSI est basé sur les résultats cumulés des clients sur une période définie, en comparant les coûts du programme aux économies modélisées et aux gains de productivité tels que la réduction du taux de rotation et de l’absentéisme. Les résultats varient d’une organisation à l’autre.